Постанова №1328 про бронювання: відмова за порушення військового обліку, 10 робочих днів на бронювання і ліміт не більше ніж на рік

26 жовтня 2026 року Кабінет Міністрів оприлюднив текст постанови від 23.10.2026 №1328 «Деякі питання організації бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час». Вона вносить зміни до Порядку бронювання, затвердженого постановою КМУ №76. Про основні рішення уряду (ліміт 95% для ОПК і ПЕК, Координаційний центр) ми вже писали — тепер, коли текст опубліковано, стали відомі деталі, які напряму впливають на роботодавців.

Що нового в опублікованому тексті

10 днів на перегляд критеріїв. Органи, що визначають критичність, та обласні (Київська міська) адміністрації мають протягом 10 днів із дня набрання постановою чинності переглянути й узгодити критерії. Якщо критерій, за яким підприємство отримало статус, виключать — рішення про критичність скасовують. Інші чинні рішення діють до кінця строку, на який їх ухвалено.
Відмова через порушення військового обліку. Координаційний центр може відмовити в розгляді обґрунтування збільшення ліміту бронювання, якщо керівник підприємства має два або більше документально підтверджених порушення правил військового обліку за останні 12 місяців та/або притягувався за них до адміністративної відповідальності.
10 робочих днів, щоб скористатися лімітом. Після того як державний орган подасть повідомлення про зміну ліміту до Єдиного переліку (через «Дію»), підприємство має 10 робочих днів, щоб забронювати працівників. Не встигли — рішення про збільшення втрачає чинність.
Збільшений ліміт — не більше ніж на рік. Строк дії рішення про збільшення обсягу бронювання не може перевищувати одного року.
Строки розгляду. Бронювання понад 50% працівників — з урахуванням рекомендацій Координаційного центру. Державний орган розглядає звернення до 7 робочих днів і передає центру; центр готує рекомендації до одного місяця; після цього орган має 3 робочі дні на рішення.
Донорські проєкти. Для представництв донорських організацій і виконавців проєктів — до 50% працівників, безпосередньо залучених до проєкту, але не більше 7 осіб на підприємство (більше — лише за окремим рішенням державного секретаря КМУ).
Борги через призупинені бюджетні платежі не враховують під час перевірки відповідності критеріям, якщо це підтверджено довідкою розпорядника бюджетних коштів або Казначейства.
Старі рішення Міноборони. Рішення про збільшення обсягів бронювання, ухвалені до набрання чинності постановою №1608 (08.12.2025), діють не довше ніж до 8 грудня 2026 року.

Кого це стосується

Усіх підприємств, установ і організацій, що мають статус критично важливих і бронюють працівників, — передусім ОПК, ПЕК, їхніх підрядників, а також виконавців донорських проєктів. Окремо — керівників, адже стан військового обліку на підприємстві тепер впливає на можливість отримати підвищений ліміт.

Що варто зробити роботодавцю зараз

З’ясуйте, за яким саме критерієм підприємству надано статус критичного, і стежте за рішеннями свого міністерства чи ОВА протягом найближчих 10 днів.
Перевірте строк дії рішення про критичність і, якщо є, рішення Міноборони про збільшення ліміту (зокрема, чи не спливає воно 8 грудня 2026 року).
Проведіть внутрішній аудит військового обліку: персональний облік, списки, звіряння з ТЦК, своєчасність повідомлень. Протоколи про порушення за останні 12 місяців можуть стати підставою для відмови.
Підготуйте перелік працівників і документи заздалегідь, щоб уміститися в 10 робочих днів після повідомлення про новий ліміт.
Якщо маєте прострочені платежі через затримку бюджетних коштів — отримайте довідку розпорядника або Казначейства.

Джерела:

Потрібна консультація? Юристи АО «Лобі-консалтинг» допоможуть перевірити статус критичності, підготувати обґрунтування для збільшення ліміту бронювання та провести аудит військового обліку на підприємстві. Звертайтеся: lobby-consulting.com.