Повістка ТЦК у 2026 році: які дані в ній обов’язкові і як перевірити її через QR-код

26 жовтня 2026 року обласний територіальний центр комплектування нагадав, які дані обов’язково має містити повістка, а профільні видання для кадровиків поширили це роз’яснення. Тема знову актуальна: мобілізацію продовжено до 29 січня 2027 року, а повістки надходять і на руки, і поштою, і формуються в електронному реєстрі. Розповідаємо, як перевірити, що документ оформлено належно, і що робити, якщо якихось даних бракує.

Що має бути в повістці

Зміст повістки визначає пункт 29 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою Кабінету Міністрів від 16.05.2024 № 560 (зі змінами, зокрема внесеними постановою КМУ від 16.08.2024 № 951). У повістці зазначаються:

дані адресата — прізвище, власне ім’я, по батькові (за наявності) та дата народження;
хто викликає — найменування відповідного ТЦК та СП;
мета виклику (наприклад, уточнення даних, проходження ВЛК, відправка до військової частини);
місце, дата й час явки;
дані посадової особи: у паперовій повістці — посада, ім’я та прізвище, особистий підпис і дата підписання; у повістці, сформованій в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів, — ім’я та прізвище керівника ТЦК та СП (його відділу) і дата накладення кваліфікованого електронного підпису;
реєстраційний номер повістки;
роз’яснення наслідків неявки та обов’язку повідомити про причини неприбуття;
QR-код — для повісток, сформованих через реєстр.

Навіщо QR-код і як перевірити повістку

Повістка, сформована в реєстрі, має унікальний ідентифікатор у вигляді QR-коду. У ньому закодовано дані громадянина, назву ТЦК, мету виклику, місце, дату й час явки, реєстраційний номер і дату підписання. Чинність такої повістки можна перевірити, зокрема, через електронний кабінет військовозобов’язаного. Якщо повістку надсилають поштою, в описі вкладення також зазначають ім’я та прізвище керівника ТЦК і дату накладення кваліфікованого електронного підпису.

Кого це стосується

військовозобов’язаних, які отримали повістку особисто, поштою або дізналися про виклик через «Резерв+»;
роботодавців і кадровиків, яким працівники приносять повістки й просять пояснити, як діяти та чи зберігається за ними робоче місце;
чоловіків, які перебувають за кордоном і отримують інформацію про повістки на зареєстровану адресу.

Практичні поради

Перевірте реквізити одразу. Звірте ПІБ і дату народження, назву ТЦК, дату та час явки, реєстраційний номер. Для повістки з реєстру відскануйте QR-код і порівняйте дані.
Сфотографуйте повістку й конверт (опис вкладення). Це стане в пригоді, якщо доведеться доводити дату отримання або оскаржувати дії ТЦК.
Відсутність реквізиту — не привід ігнорувати виклик. Неявка без поважних причин тягне адміністративну відповідальність (ст. 210-1 КУпАП) і може призвести до звернення ТЦК до поліції. Якщо повістка оформлена з порушеннями, зафіксуйте це й зверніться до юриста — питання вирішується через письмове звернення до ТЦК або оскарження, а не мовчанням.
Поважна причина неявки — повідомте про неї. Обов’язок повідомити про причини неприбуття прямо зазначено в повістці; збережіть підтвердні документи (лікарняний, довідку тощо).
Маєте відстрочку чи бронювання? Перевірте її статус у «Резерв+» і майте при собі документи, що її підтверджують, — це допоможе швидко зняти питання під час звернення до ТЦК.
Роботодавцям: зафіксуйте факт отримання повістки працівником, перевірте, чи працівник заброньований, і за потреби надайте ТЦК відомості в межах звіряння. Не підписуйте за працівника жодних документів про отримання повістки.

Джерела:

Потрібна консультація? Юристи АО «Лобі-консалтинг» допоможуть перевірити повістку, підготувати звернення до ТЦК, оформити відстрочку чи бронювання й захистити ваші права в разі порушень. Пишіть нам на lobby-consulting.com.