Працівнику виповнилося 25, а в «Резерв+» досі «Призовник»: як змінити статус для бронювання

10 листопада 2026 року kadroland, посилаючись на відповідь служби підтримки застосунку «Резерв+», пояснив, що робити, коли працівнику вже виповнилося 25 років, а в електронному військово-обліковому документі досі вказано категорію «Призовник». Для роботодавців це практичне питання: поки в реєстрі «Оберіг» не оновлено категорію обліку, оформити бронювання такого працівника може бути складно.

Що відбувається з досягненням 25 років

Після досягнення 25 років призовник переходить до категорії військовозобов’язаних. Окремо з’являтися до ТЦК для цього не обов’язково: за інформацією, яку поширив «Кадровик-01» з посиланням на Волинський обласний ТЦК та СП, працівники ТЦК самостійно вносять зміни до облікових даних упродовж 30 днів після зміни статусу особи.

Служба підтримки «Резерв+» підтверджує той самий строк: ТЦК змінює в реєстрі категорію обліку з «Призовник» на «Військовозобов’язаний» протягом місяця з дня, коли людині виповнилося 25 років. Редагувати статус може лише оператор ТЦК та СП — через застосунок самостійно змінити категорію не можна.

Кого це стосується

роботодавців, які планують бронювати молодих працівників, що нещодавно досягли 25 років;
кадровиків і відповідальних за військовий облік, які готують списки та звіряння з ТЦК;
самих чоловіків, яким щойно виповнилося 25 і які перевіряють свої дані в «Резерв+».

Чому категорія обліку важлива для роботодавця

Бронювання оформлюється на військовозобов’язаних працівників з урахуванням даних реєстру «Оберіг». Якщо там працівник досі значиться призовником, з оформленням бронювання можуть виникнути труднощі, і процес доведеться відкласти до оновлення даних. Тому кадровій службі варто заздалегідь стежити за датами народження працівників, яким найближчим часом виповнюється 25 років, і попереджати їх про необхідність перевірити свій статус у «Резерв+».

Зміна категорії обліку також має значення для військового обліку на підприємстві: дані працівника у списках персонального військового обліку та під час звіряння з ТЦК мають відповідати актуальним відомостям реєстру. Нагадаємо, що звіряння з ТЦК у 2026 році роботодавці мають пройти до 1 грудня.

Що робити на практиці

Перший місяць після 25-річчя — періодично оновлюйте військово-обліковий документ у «Резерв+», щоб побачити зміну категорії обліку.
Якщо минув місяць, а статус не змінився — зверніться до ТЦК та СП за місцем перебування на обліку із проханням змінити категорію на «Військовозобов’язаний».
Перевірте повні дані з реєстру. У Резерв ID відображаються не всі відомості з «Оберегу». Розширені дані можна безкоштовно замовити в застосунку: «Сервіси» → «Розширені дані з реєстру».
Плануйте бронювання з урахуванням строку. Якщо працівнику незабаром виповнюється 25, закладіть у графік до місяця на оновлення даних у реєстрі.

А як щодо «лайфхаку» через «Виправити дані онлайн»?

Кадровики діляться способом пришвидшити зміну статусу: у послузі «Виправити дані онлайн» повторно вказати свою дату народження, після чого застосунок нібито вже наступного дня показує категорію «Військовозобов’язаний». Утім, служба підтримки «Резерв+» такий спосіб не підтверджує, тому розраховувати на нього як на гарантований не варто.

Сама послуга «Виправити дані онлайн» дає змогу надіслати запит на виправлення даних у реєстрі «Оберіг» без візиту до ТЦК. Запити бувають двох типів: ті, що опрацьовуються реєстром автоматично (від кількох секунд до кількох годин), і ті, що розглядає оператор ТЦК (орієнтовно кілька діб). Після опрацювання запиту документ у застосунку потрібно оновити, щоб побачити зміни.

Порада юриста

Розбіжності в категорії обліку — типова причина затримок із бронюванням. Якщо після звернення до ТЦК статус не змінюється, варто зберегти докази звернення (скриншоти, вхідний номер заяви) — вони знадобляться для подальшого оскарження бездіяльності.

Джерела:

Потрібна консультація? Юристи АО «Лобі-консалтинг» допоможуть із військовим обліком, бронюванням працівників і зверненнями до ТЦК. Звертайтеся: lobby-consulting.com