10 жовтня 2026 року Уряд ухвалив рішення, яке спрощує підтвердження страхового стажу для призначення пенсії, якщо трудової книжки немає або записи в ній неповні. Про це повідомив Прем’єр-міністр; деталі роз’яснили представники уповноваженого з прав громадян, які постраждали від збройної агресії. Станом на момент публікації номер і повний текст постанови на Урядовому порталі ще не оприлюднено, тож дату набрання чинності варто уточнювати.
Що змінюється
- Насамперед — державні реєстри. Пенсійний фонд спочатку перевірятиме відомості в державних електронних реєстрах. Тобто людині не доведеться самостійно збирати довідки, якщо дані вже є в системі.
- Розширений перелік документів. Якщо в реєстрах потрібних даних немає, стаж можна буде підтвердити не лише трудовою книжкою, а й іншими документами: банківськими виписками про виплату зарплати, податковими даними про доходи і сплачені податки, наказами про прийняття на роботу, відомостями про нарахування заробітної плати.
- Свідки — з допомогою ПФУ. Якщо документів не збереглося, стаж можна підтвердити показаннями щонайменше двох свідків, які працювали разом із заявником. Сама можливість існувала й раніше, нове — Пенсійний фонд допомагатиме знайти таких свідків за даними державного реєстру.
- Окремий порядок для ТОТ і зони бойових дій. Передбачено спеціальні правила, якщо документи підприємства знищені чи пошкоджені внаслідок війни, а також оновлено порядок підтвердження стажу, коли записи в трудовій книжці про роботу на цих територіях містять помилки або виправлення.
- Помилки в ПІБ і даті народження — без суду. ПФУ зможе сам встановити належність документа особі. Для цього ще мають затвердити окремий порядок.
Кого це стосується
- людей, які готуються до виходу на пенсію і мають прогалини в стажі;
- внутрішньо переміщених осіб, чиї трудові книжки чи архіви підприємств залишилися на окупованих територіях;
- мешканців деокупованих громад і зон бойових дій;
- тих, у кого в трудовій книжці помилки в прізвищі, імені чи даті народження;
- кадровиків і роботодавців, до яких звертаються колишні працівники по довідки.
Чому це важливо
Через війну багато людей втратили доступ до трудових книжок, а багато підприємств — до своїх архівів. Досі відсутність документа часто означала відмову ПФУ в зарахуванні стажу і тривалі судові спори. Новий підхід переносить тягар пошуку відомостей із людини на державу: спершу перевіряються реєстри, а свідків допоможе знайти сам Пенсійний фонд. Водночас остаточні деталі залежатимуть від тексту постанови та окремих порядків, які ще мають затвердити.
Практичні поради
- Перевірте свій стаж заздалегідь. Подивіться дані індивідуального рахунку на вебпорталі ПФУ або в «Дії» і зіставте їх із трудовою книжкою.
- Збирайте альтернативні докази. Збережіть банківські виписки про зарплату, копії наказів, довідки про доходи з ДПС — вони можуть знадобитися, якщо реєстрових даних бракує.
- Запишіть контакти колег. Якщо документи втрачено, знадобляться щонайменше двоє свідків, які працювали з вами в той період.
- Роботодавцям: зберігайте кадрові та розрахункові документи в архіві у встановлені строки й своєчасно відповідайте на запити колишніх працівників і ПФУ.
- Дочекайтеся тексту постанови. До офіційного оприлюднення не відмовляйтеся від уже поданих заяв і судових позовів щодо стажу — спершу оцініть, чи новий порядок дійсно вирішує вашу ситуацію.
Ми додамо реквізити постанови, щойно її оприлюднять.
Джерела:
Потрібна консультація? Юристи АО «Лобі-консалтинг» допоможуть зібрати докази стажу, підготувати звернення до ПФУ та, за потреби, оскаржити відмову в суді. Звертайтеся: lobby-consulting.com.