Строк інвалідності вважатиметься продовженим до нового рішення експертної команди: постанова КМУ №1359

28 жовтня 2026 року Кабінет Міністрів ухвалив постанову №1359, якою вніс зміни до постанов №835 (набори відкритих даних) та №1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи». Ключова новела стосується осіб з інвалідністю, чий попередній строк інвалідності вже сплив, а нове рішення експертної команди ще не ухвалене. Постанова набирає чинності з дня опублікування (окремі положення змін — через місяць після опублікування).

Що змінилося

1. Строк інвалідності не «обривається» до нового рішення. Уряд установив: для осіб з інвалідністю, які пройшли оцінювання повсякденного функціонування у строки, визначені абзацами 12–14 пункту 3 постанови №1338, якщо після закінчення строку інвалідності за попереднім рішенням експертна команда ухвалює рішення про зміну або невстановлення групи інвалідності, — строк інвалідності за попереднім рішенням вважається продовженим до дати ухвалення нового рішення.

Простіше кажучи: якщо людина вчасно пройшла оцінювання, але рішення експертної команди ухвалили вже після спливу попереднього строку, між старим і новим рішенням не виникає «розриву», протягом якого особа формально не мала статусу.

2. Обмін даними щодо військовозобов’язаних із СБУ. Центр оцінювання функціонального стану особи протягом одного року з дня набрання чинності постановою надсилатиме до Центрального управління або регіональних органів Служби безпеки України інформацію стосовно військовозобов’язаних і резервістів СБУ.

3. Відкриті дані. Зміни внесено також до Положення про набори даних, які підлягають оприлюдненню у формі відкритих даних (постанова №835).

Чому це важливо. Перехід від МСЕК до оцінювання повсякденного функціонування супроводжується значною кількістю повторних оцінювань. Якщо рішення ухвалюють із затримкою, а попередній строк інвалідності вже сплив, у людини міг виникати проміжок без підтвердженого статусу. Нова норма закриває цей проміжок для тих, хто вчасно пройшов оцінювання, і дає ясність, до якої дати діє попереднє рішення.

Кого це стосується

Осіб з інвалідністю, у яких строк інвалідності спливав під час проходження оцінювання повсякденного функціонування, а експертна команда змінила групу або не встановила її.
Роботодавців, які працевлаштовують осіб з інвалідністю: статус працівника впливає на ставку ЄСВ, на виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю та на звітність.
Військовозобов’язаних і резервістів СБУ, які проходять оцінювання: інформацію щодо них Центр оцінювання передаватиме до органів СБУ.
Кадровиків і бухгалтерів, які ведуть облік працівників з інвалідністю та військовий облік.

Практичні поради

Працівникам з інвалідністю: збережіть документи, що підтверджують дату проходження оцінювання та дату нового рішення експертної команди. Саме ці дати визначатимуть, до якого моменту діє попередній строк інвалідності.
Роботодавцям: якщо строк інвалідності працівника сплив, а нове рішення ухвалене пізніше, перевірте, як ця норма впливає на період між датами — зокрема для нарахування ЄСВ за пільговою ставкою та для розрахунку середньооблікової кількості осіб з інвалідністю. За потреби уточніть позицію ДПС чи Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю.
Військовозобов’язаним: якщо відстрочка пов’язана з інвалідністю, стежте за датою нового рішення та своєчасно оновлюйте дані в ТЦК або через «Резерв+».
Усім: стежте за офіційним опублікуванням постанови — від цієї дати залежить набрання нею чинності; окремі положення змін запрацюють через місяць.

Джерела

Потрібна консультація? Юристи АО «Лобі-консалтинг» допоможуть розібратися зі статусом інвалідності, відстрочкою від мобілізації, нарахуванням ЄСВ і звітністю роботодавця щодо осіб з інвалідністю. Звертайтеся: lobby-consulting.com.