Що зміниться в Україні з 1 жовтня 2026 року: воєнний стан, тарифи, виплати та нові правила
30 Вересня, 2026
Продаж нерухомості з 23 жовтня 2026: нова перевірка боржників
30 Вересня, 2026
Показати все

Військовий облік у жовтні 2026: які обов’язки з’являються у роботодавців

Жовтень 2026 року приносить роботодавцям кілька конкретних дедлайнів, пов’язаних із веденням військового обліку на підприємстві. Воєнний стан і мобілізація продовжені до 31 жовтня 2026 року (закони №4928-IX, №4929-IX), а це означає, що обов’язки компаній щодо обліку працівників залишаються в повному обсязі — і додаються нові терміни звітності.

До 1 жовтня — накази про підвищення кваліфікації відповідальних за облік

Роботодавці, які мають визначену відповідальну особу за ведення військового обліку, повинні до 1 жовтня видати наказ про підвищення її кваліфікації. Це стосується компаній будь-якого розміру, які за законом зобов’язані вести облік військовозобов’язаних працівників.

До 5 жовтня — щомісячне повідомлення до ТЦК (форма №4)

Щомісяця, не пізніше 5 числа, роботодавець подає до територіального центру комплектування повідомлення про зміни кадрових та облікових даних працівників за формою №4. У жовтні цей дедлайн припадає на 5 число — важливо не пропустити подання, оскільки за порушення порядку ведення військового обліку передбачена адміністративна відповідальність посадових осіб.

До 9 жовтня — переоформлення бронювання для релігійних організацій

Для релігійних організацій, які мають працівників із чинним бронюванням (священнослужителів), встановлено термін до 9 жовтня для переоформлення бронювання відповідно до оновленого порядку.

1 жовтня — День захисників і захисниць України як робочий день

У 2026 році, попри те що 1 жовтня є Днем захисників і захисниць України, для більшості підприємств цей день залишається робочим — це один із винятків, пов’язаних із режимом воєнного стану. Роботодавцям варто заздалегідь врахувати це в графіках роботи.

Відповідальність за порушення

Нагадаємо, що за неналежне ведення військового обліку, несвоєчасне подання відомостей до ТЦК або відсутність визначеної відповідальної особи посадовим особам підприємства загрожують штрафи. Повторне порушення протягом року тягне за собою підвищений розмір штрафу.

Наша порада

Ведення військового обліку на підприємстві — це не разова дія, а постійний процес зі своїми щомісячними дедлайнами. Ми супроводжуємо бізнес-клієнтів у веденні військового обліку: від розробки внутрішніх наказів і документів до підготовки звітності для ТЦК та консультацій щодо бронювання критично важливих працівників. Детальніше про цю послугу — на сторінці «Військовий облік, бронювання та ТЦК», а записатися на консультацію можна на сторінці контактів.