ВЛК пройдено у 2025 році: чи обов’язково проходити повторно до кінця 2026 року

25 жовтня 2026 року фахівці Kadroland розібрали поширене запитання: працівник пройшов військово-лікарську комісію (ВЛК) у 2025 році й повістки не отримував — чи мусить він повторно пройти медогляд до кінця 2026 року? Коротка відповідь — ні: загального обов’язку «оновити» ВЛК до 31 грудня немає. Пояснюємо, як рахувати строк дії постанови ВЛК, кого все ж можуть направити на повторний огляд і що з цього варто знати роботодавцям.

Скільки діє постанова ВЛК

Відповідно до п. 3.8 глави 3 розділу II Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України (наказ Міноборони від 14.08.2008 № 402), під час мобілізації та воєнного стану постанова ВЛК про придатність до військової служби дійсна один рік з дня закінчення медичного огляду. Це ж положення раніше підтверджувало Міноборони у своїх роз’ясненнях.

Важливо: строк рахується індивідуально — від дати завершення огляду конкретної особи, а не до кінця календарного року. Якщо огляд завершився, наприклад, 10 березня 2025 року, постанова була дійсна до 10 березня 2026 року, і «дедлайну 31 грудня» для цієї людини не існує.

Що відбувається, коли строк минув

Порядок проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації (постанова КМУ від 16.05.2024 № 560, пп. 69, 74) передбачає, що особи, у яких сплив строк дії постанови ВЛК, направляються на медичний огляд у встановленому порядку. Направлення видає ТЦК та СП. Військовозобов’язаний може й сам ініціювати отримання направлення — особисто в ТЦК або через застосунок «Резерв+», але це його право, а не обов’язок.

Отже, закінчення року після огляду саме по собі не зобов’язує людину самостійно йти до ТЦК, а відсутність «свіжої» ВЛК не є порушенням правил військового обліку.

Кого на ВЛК не направляють

Осіб із чинною відстрочкою, зокрема заброньованих працівників, — за загальним правилом вони на медогляд не направляються.
Винятки: вступ на військову службу за контрактом, обов’язковий повторний огляд для осіб, визнаних «обмежено придатними», а також добровільне бажання пройти ВЛК.
Особи, які подали заяву про відстрочку, за загальним правилом не направляються на огляд до ухвалення рішення за нею.

Що це означає для роботодавців

Факт проходження працівником ВЛК у 2025 році не дає роботодавцю підстав вимагати від нього повторного огляду до кінця 2026 року. Під час звіряння з ТЦК відомості про ВЛК відображаються такими, якими вони є у військово-обліковому документі, а питання направлення на огляд вирішує ТЦК.

Водночас роботодавцям варто:

звіряти військово-облікові дані працівників за даними «Резерв+» або військово-облікових документів, а не за припущеннями про «прострочену» ВЛК;
оповіщати працівників про виклики ТЦК, якщо такі надійшли через підприємство;
для заброньованих працівників — стежити за строком бронювання, а не за датою ВЛК.

Практичні поради військовозобов’язаним

Перевірте в «Резерв+» дату завершення останнього медогляду та результат ВЛК — від неї й рахується рік.
Якщо маєте статус «обмежено придатний» і не проходили повторний огляд — це окремий обов’язок, який варто виконати, щоб уникнути проблем.
Якщо маєте чинну відстрочку, отримання направлення на ВЛК без ваших добровільних дій не є стандартною ситуацією — у спірних випадках зберігайте документи і консультуйтеся з юристом.
Отримали повістку чи направлення — не ігноруйте їх: строк дії попередньої постанови ВЛК не звільняє від обов’язку з’явитися за викликом.

Джерела

Потрібна консультація? Юристи АО «Лобі-консалтинг» допоможуть розібратися з військовим обліком, відстрочками, бронюванням працівників та оскарженням рішень ТЦК. Звертайтеся: lobby-consulting.com.