Збільшений ліміт бронювання діє до 8 грудня 2026: відстрочки понад ліміт треба анулювати до 15 грудня

14 листопада 2026 року. Підприємствам, які бронюють понад 50% військовозобов’язаних працівників на підставі давніх рішень Міноборони, залишилося менше місяця, щоб отримати нове рішення. Постанова Кабміну від 23.10.2026 № 1328 обмежила строк дії таких рішень датою 8 грудня 2026 року, а Порядок бронювання № 76 дає лише п’ять робочих днів на анулювання «зайвих» відстрочок.

Що змінилося

Підпунктом 2 пункту 3 постанови КМУ № 1328 визначено: рішення Міністра оборони про збільшення обсягів бронювання, ухвалені до набрання чинності постановою КМУ від 08.12.2025 № 1608, залишаються чинними протягом строку дії рішення про критичність підприємства, але не довше ніж до 8 грудня 2026 року.

Рішення, ухвалені після 8 грудня 2025 року, діють у межах строку, визначеного в самому рішенні Міноборони. Для нових рішень про збільшення обсягів бронювання встановлено максимальний строк — один рік.

Строк анулювання: до 15 грудня

Пункт 9¹ Порядку бронювання військовозобов’язаних, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76, зобов’язує керівників критично важливих підприємств і установ у разі закінчення строку дії рішення про збільшення обсягів бронювання анулювати надані відстрочки через Портал Дія протягом п’яти робочих днів із дня, що настає за днем закінчення строку дії такого рішення.

Якщо рішення діє до 8 грудня 2026 року включно, відлік починається 9 грудня. За п’ятиденного робочого тижня останній день для анулювання — 15 грудня 2026 року.

Важливо: довший строк критичності підприємства (наприклад, до липня 2027 року) або дата закінчення відстрочки конкретного працівника не продовжують дію рішення про збільшений ліміт. Чекати, доки відстрочки спливуть самі, не можна — Порядок № 76 встановлює окремий строк для їх анулювання.

Кого це стосується

критично важливих підприємств і установ, які бронюють понад 50% військовозобов’язаних працівників за рішенням Міноборони, ухваленим до 8 грудня 2025 року;
кадровиків і відповідальних за військовий облік, які оформлюють бронювання через Портал Дія;
заброньованих працівників таких підприємств.

Що робити зараз

Перевірте дату рішення Міноборони про збільшення обсягів бронювання та строк, зазначений у ньому.
Порахуйте, скільки працівників заброньовано понад базовий ліміт, і визначте, чиї відстрочки доведеться анулювати, якщо нового рішення не буде.
Завчасно зверніться до відповідного державного органу щодо нового рішення про збільшення обсягів бронювання. Якщо часу бракує — просіть ініціювати невідкладний розгляд питання Координаційним центром, обґрунтувавши наслідки втрати збільшеного ліміту для діяльності підприємства.
Попередьте працівників, чия відстрочка може бути анульована, щоб вони розуміли свій статус і вчасно оновили дані.
Заплануйте анулювання на 9–15 грудня, якщо нове рішення не буде отримано, і збережіть підтвердження дій у Порталі Дія.

Строк 15 грудня варто внести до кадрового календаря вже зараз: на отримання нового рішення потрібен час, а пропуск строку анулювання створює ризики під час перевірок.

Часті запитання

Чи потрібно анулювати всі відстрочки? Ні — лише ті, що надані понад обсяг, на який підприємство має право без рішення про збільшення. Решта бронювань діють у межах строку критичності.

А якщо рішення ухвалено після 8 грудня 2025 року? Тоді діє строк, визначений у самому рішенні Міноборони; граничну дату 8 грудня 2026 року до нього не застосовують.

Джерела:

Оперативні зміни щодо бронювання, ТЦК, кадрових строків і податків — у нашому Telegram-каналі Lobby Consulting news. Підписуйтеся, щоб не пропустити важливі дедлайни.

Потрібна консультація? Юристи АО «Лобі-консалтинг» допоможуть перевірити рішення про бронювання, підготувати звернення щодо збільшення обсягів бронювання та супроводять взаємодію з органами влади. Звертайтеся: lobby-consulting.com.