Гранти «Зроблено в Україні» для переробників: замість 5 робочих місць — зарплата вище середньої по області (постанова КМУ №1326)

28 жовтня 2026 року оприлюднено постанову Кабінету Міністрів №1326, яка змінює умови грантових програм «Зроблено в Україні» для переробних підприємств — на створення, розвиток і модернізацію виробництва (постанова КМУ №739 від 24.06.2022) та на відновлення виробництва, зокрема постраждалого від обстрілів (постанова №98 від 04.02.2023). Постанова набирає чинності з дня опублікування, а нові правила звітування й повернення коштів поширюються на всіх отримувачів грантів із 24 червня 2022 року.

Що змінилося

1. Альтернатива створенню робочих місць. Раніше отримувач гранту мав створити щонайменше п’ять нових робочих місць. Тепер замість цього можна забезпечити середню заробітну плату, вищу за середню по області, яка щороку зростатиме щонайменше на рівень інфляції протягом трьох років. Альтернатива доступна й підприємствам, які вже отримали гранти, але не створили або не зберегли потрібну кількість робочих місць.

2. Нове звітування замість акта Мінекономіки. Акт про виконання умов скасовано. Після спливу трирічного строку отримувач подає документи адміністратору програми: основне підтвердження — довідка уповноваженого банку, до неї додаються розрахунки сплачених податків і ЄСВ, а також підтвердження щодо робочих місць або рівня зарплат. Строк подання — протягом 10 робочих днів після останнього робочого дня другого місяця, у якому спливає трирічний період. Адміністратор звіряє дані з ДПС і Держмитслужбою та передає результати до Мінекономіки або Державного центру зайнятості.

3. Жорсткіші наслідки невиконання. Якщо підприємство не виконало жодної з умов, воно має повернути грант повністю (раніше повертали лише суму, пов’язану з ЄСВ). Після повернення отримувача знімають із моніторингу, і він втрачає право на новий грант.

4. Дострокове завершення. Можливе не раніше ніж через рік після отримання коштів — за умови, що сплачені податки дорівнюють сумі гранту, а сплачений ЄСВ перевищує показник попереднього року з урахуванням інфляції.

5. Розширення програми відновлення (до 16 млн грн). Гранти на відновлення тепер можуть отримувати і компанії, кінцевими бенефіціарними власниками яких є нерезиденти. Кошти можна спрямовувати не лише на виробниче, а й на енергетичне обладнання, на заміну пошкодженого обладнання, а також на ремонт приміщень, зруйнованих унаслідок російських ударів, за умови власного внеску 20%.

6. Зняття статусу в «Дії». Після підтвердження виконання зобов’язань адміністратор знімає в «Дії» статус про невиконані зобов’язання — це дає змогу повторно подати заявку на державну підтримку.

З 1 січня функції адміністратора програм має перейняти АТ «Зроблено в Україні».

Кого це стосується

малого й середнього бізнесу переробної промисловості, який планує подаватися на гранти;
підприємств, що вже отримали гранти з 2022 року, — особливо тих, у кого скоро спливає трирічний строк;
виробників, чиї приміщення чи обладнання пошкоджено обстрілами;
компаній з іноземними кінцевими бенефіціарами;
бухгалтерів, які готуватимуть звітні розрахунки податків і ЄСВ.

Практичні поради

Визначте дату спливу трирічного строку за своїм договором і порахуйте граничну дату подання документів — пропуск строку може обернутися вимогою повернути весь грант.
Якщо п’ять робочих місць не вдалося зберегти, перевірте, чи відповідаєте альтернативному критерію щодо середньої зарплати по області та її щорічного зростання не нижче інфляції.
Заздалегідь замовте в банку довідку та звірте розрахунки податків і ЄСВ з даними ДПС — розбіжності виявлять під час перевірки.
Постраждалим від обстрілів підприємствам варто оцінити нову можливість фінансувати ремонт приміщень і енергообладнання та підготувати 20% власного внеску.
Стежте за статусом у «Дії»: невиконані зобов’язання блокують подання нових заявок на державну підтримку.

Джерела:

Потрібна консультація? Юристи АО «Лобі-консалтинг» допоможуть оцінити виконання умов грантового договору, підготувати звітні документи, оскаржити вимогу про повернення коштів або подати нову заявку. Звертайтеся: lobby-consulting.com.