Нові правила бронювання працівників від мобілізації: що змінилося з 1 вересня 2026

З 1 вересня 2026 року в Україні діють оновлені правила бронювання працівників критично важливих підприємств від мобілізації. Зміни стосуються мінімальної зарплати заброньованих працівників, порядку підтвердження статусу підприємства та обліку сумісників. Роботодавцям варто перевірити, чи відповідає їхнє підприємство новим вимогам, щоб не втратити бронь автоматично.

Нові вимоги до зарплати заброньованих працівників

Мінімальна зарплата працівника, якого бронюють від мобілізації, зросла до трьох мінімальних зарплат — 25 941 грн. Для підприємств, що працюють на територіях активних бойових дій, поріг нижчий — 2,5 мінімалки, тобто 21 617,50 грн.

Повторне підтвердження статусу критичності

Частина критично важливих підприємств мала повторно підтвердити свій статус до 1 вересня 2026 року. Виняток зроблено для компаній, які працюють безпосередньо для потреб Збройних сил. Якщо статус вчасно не підтверджено, попередній статус критичності автоматично втрачає чинність — а разом з ним і правова підстава для будь-якого бронювання на підприємстві.

Автоматичне анулювання броні

Якщо підприємство втрачає статус критичності або зарплата працівника більше не відповідає новому мінімуму, бронювання анулюється автоматично — без окремого рішення щодо кожного конкретного працівника.

Сумісники — тільки за однією роботою

З 3 липня 2026 року працівника-сумісника враховують у квоті бронювання лише за однією роботою — тією, де у нього найдовший стаж серед критично важливих підприємств, на яких він працює.

Немає автоматичної паузи

Якщо строк дії броні спливає, поки підприємство очікує на підтвердження статусу критичності, жодної автоматичної паузи чи продовження бронювання не передбачено — працівник ризикує залишитися без захисту від мобілізації на час очікування рішення.

Наша порада

Юристи АО «Лобі-консалтинг» допоможуть перевірити відповідність вашого підприємства новим критеріям, підготувати документи для підтвердження статусу критичності та супроводити процедуру бронювання працівників. Детальніше про послуги з військового обліку та бронювання — на сторінці послуги, звернутися можна через сторінку контактів.