Закон не забороняє перераховувати зарплату на рахунок дружини, батьків чи іншої довіреної особи — але лише за письмовою заявою працівника. Пояснюємо, як оформити це без ризиків і хто платить податки.

Додаток 4 до ТЦК — до 5 жовтня, 5 листопада та 4 грудня, звіряння — до 1 грудня, списки станом на 1 січня — у грудні. Календар відповідального за військовий облік на IV квартал 2026 року і поради, як уникнути штрафів.

Якщо робота зупинилася через обстріли чи руйнування, простій не з вини працівника оплачується не нижче 2/3 окладу, а за небезпечної ситуації — у розмірі середнього заробітку. Пояснюємо, як оформити простій і чим він відрізняється від призупинення договору.

ФОП, які служать за мобілізацією чи контрактом, звільнені від ПДФО, єдиного податку, військового збору та відповідної звітності — з першого дня місяця призову до останнього дня місяця звільнення. Пояснюємо, як діє пільга, що з ЄСВ і як повернути вже сплачені податки.

З 2 жовтня 2026 року в Контакт-центрі ДПС працює окрема лінія для бізнесу, що зазнав втрат через війну: кнопка «7» після дзвінка на 0 800 501 007. Розповідаємо, які питання там можна поставити і як підготуватися.

Окрема заява від працівника не потрібна: підставою для ставки ЄСВ 8,41% є витяг про інвалідність. Пільгу застосовують з дати, коли роботодавець отримав документ, а не з дати встановлення інвалідності.

Дніпропетровський окружний адмінсуд визнав протиправним призов студента-магістранта, чию заяву про відстрочку ТЦК не розглянув до ВЛК. Пояснюємо висновки суду й що робити, якщо ТЦК ігнорує вашу заяву.

Мінюст 2 жовтня 2026 року роз'яснив, що робити, якщо вам відмовили в роботі через вік. Пояснюємо, як зібрати докази, куди звертатися і який штраф загрожує роботодавцю за вікові вимоги у вакансії.

З 2 жовтня 2026 року в «Резерв+» тимчасово недоступне оформлення відстрочок, пов’язаних з інвалідністю (власною, дітей або батьків), через технічні роботи в системах Мінсоцполітики. Послугу обіцяють відновити 4 жовтня після 16:00, вже оформлені відстрочки зберігаються.

Соціальний комітет Ради пропонує встановити з 1 січня 2027 року мінімальну зарплату 12 000 грн замість урядових 9 546 грн. Рахуємо, як це вплине на ЄСВ, єдиний податок, ліміти ФОП і фонд оплати праці.