Перегляд галузевих критеріїв критичності за постановою КМУ №1328 не зачіпає основних критеріїв, за якими критичними визнають резидентів Дія Сіті. Але підтвердження статусу після спливу строку рішення відбуватиметься з урахуванням рекомендацій Координаційного центру.

До 9 листопада 2026 року роботодавці з 8 і більше працівниками мають подати до ДПС новий Звіт про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю за I–III квартали. Пояснюємо, хто звітує, як рахувати внесок і що змінилося для закладів охорони здоров'я, реабілітації та надавачів соцпослуг.

ДПС 3 листопада 2026 року нагадала: внески роботодавця-резидента на добровільне медичне страхування працівника в межах 30% нарахованої зарплати не оподатковуються ПДФО та військовим збором. Якщо ж страховку оплачує іноземний роботодавець, оподатковується вся сума, а працівник декларує дохід сам.

Якщо мобінг підтверджено рішенням суду, працівник може звільнитися у визначений ним строк (ч. 3 ст. 38 КЗпП) та отримати вихідну допомогу не менше тримісячного середнього заробітку (ст. 44 КЗпП) і відшкодування моральної шкоди.

З 3 листопада 2026 року на сайті Мін’юсту працює ШІ-асистентка «Лекса», яка підказує порядок отримання 176 державних послуг — від реєстрації шлюбу до оформлення спадщини. Пояснюємо, чим вона корисна і чому не замінює юридичної консультації.

Мінагрополітики передало Координаційному центру з організації бронювання пропозицію не змінювати критерії критичності для агропідприємств (200 га / 20 млн грн), чинні з 18 жовтня. Перегляд критеріїв за постановою №1328 триває до 7 листопада.

Верховний Суд у постанові від 09.09.2026 у справі № 947/29686/23 визнав довідку про спільну реєстрацію зі спадкодавцем належним доказом фактичного прийняття спадщини: спростовувати її та доводити вартість спадщини має сам спадкоємець.

Держпраці та ДСНС можуть перевіряти роботу під час тривоги лише з визначених підстав, але скарга працівника вже може стати приводом. Пояснюємо, що вимагатимуть інспектори, які штрафи передбачені та як підготуватися до 4 грудня 2026 року.

Законопроєкт №16206 від 02.11.2026 пропонує на час воєнного стану обмежити зарплати в бюджетних установах, держорганах і держкомпаніях 10 мінімальними зарплатами, а винагороду членів наглядових рад — 5 мінімальними.

З 14.11.2026 за оновленим меморандумом банків ліміт вихідних переказів для нових і «сплячих» ФОП 1 групи — 400 тис. грн, 2–3 груп — 1 млн грн на місяць. Перевищення — не заборона: платіж проводять після підтвердження походження коштів.